Oefening en samenvatting---Voor en achter de schermen van de 131e Canton Fair

Onder de wereldwijde epidemie is de Canton Fair van dit jaar niet opgeschort en gebruikt ze nog steeds de "nieuwste" en "meest trendy" methoden om van offline naar "cloud" te gaan. Aan de ene kant heeft China, dat sterk betrokken is bij de digitale economie, zulke voorwaarden en vertrouwen; aan de andere kant heeft het overwinnen van moeilijkheden en het innoveren van vormen om de Canton Fair te laten doorgaan zoals gepland ook bevestigd dat China's deur naar openstelling alleen maar groter en breder zal worden. In de toekomst zullen er meer traditionele tentoonstellingen zijn met de vleugels van "Internet plus", een nieuwe weg inslaan van geïntegreerde ontwikkeling van online en offline tentoonstellingen en een grotere rol spelen bij het bevorderen van binnenlandse handel en wereldhandel. Door zijn deuren te openen en de wereld te omarmen, zal China's tempo van openstelling steeds stabieler worden.

Onbewust is ook de 131e Canton Fair al een tijdje afgelopen. Terugkijkend naar de foto's en video's tijdens de Canton Fair, kijkend naar de foto's en lachende gezichten die door de camera zijn opgenomen, en denkend aan het collectieve werk dat ik met mijn vrienden heb meegemaakt, merk ik dat de vreugde op dat moment nog steeds heel duidelijk is .

Praktisch doel en betekenis- Voor deze Canton Fair ging ik als personeelsadministratief medewerker met een mentaliteit van oefening en inzicht naar de Canton Fair. Want in je gewone werk, wat je ziet, hoort en leert, hoe dichtbij het ook is, het is altijd een overgang van een oppervlakkig begrip naar een eenvoudig begrip. Pas als je het echt ervaart, kun je het voelen. De Canton Fair bood me zo'n kans.

Werk in de praktijk- Op deze Canton Fair was de groep waar ik in zat Groep 4, en het belangrijkste product was meubels. Er zijn 5 mensen in onze groep. Hoewel de meeste van onze groepsleden nieuwkomers zijn, weerhield het ons er niet van om vooruitgang te boeken en te strijden om de beste.

We hebben een duidelijke taakverdeling en elk heeft zijn eigen verantwoordelijkheden om ervoor te zorgen dat de live-uitzendingen van de groep soepel verlopen. In het echte werk, als een taak strak volgens het proces wordt verwerkt, kost het veel tijd. En het zorgt ervoor dat sommige teamleden aan het werk gaan en andere teamleden niets te doen hebben, dus de samenwerking tussen teamleden is bijzonder belangrijk. Bij de werking van onze groep gebruiken we om de efficiëntie te verbeteren en de bovenstaande situatie te voorkomen, de methode dat wanneer de groepsleider live uitzendt, de plaatsvervangende groepsleider en teamleden met elkaar samenwerken om verschillende taken uit te voeren, wat enorm bespaart tijd.

Op het eerste gezicht is ons werk heel eenvoudig, maar in het specifieke oefenproces zijn er nog steeds veel problemen. Het netwerksignaal is bijvoorbeeld niet goed, het live-uitzendplatform zit vast, de host is in een slechte staat en vergeet de woorden, en de video moet zonder geluid worden afgespeeld, enzovoort. Tijdens elke oefening vatten we actief problemen samen en corrigeren ze. Wat betreft de reactie op noodsituaties, het is ook heel eenvoudig. Als een teamlid verlof vraagt ​​of een dringende kwestie heeft, kunnen de rest van de teamleden het vervangen en zal het hele team niet verlamd raken door gebrek aan mankracht.

De ervaring samenvatten- deze online Canton Fair heeft me veel gebracht, niet alleen om de kracht van teamwerk te voelen, maar ook om de professionele houding van mijn collega's op het werk te waarderen en om het juiste leiderschap van het beleid en de instructies van het bedrijf te ervaren.

Over het algemeen heeft deze Canton Fair kleur aan mijn werk toegevoegd en de eerste steen gelegd voor mij om mij beter van dienst te zijn en met mij samen te werken in de volgende Canton Fair als personeels- en administratief werk.